El aumento al salario mínimo y a los días de descanso para todos los trabajadores mexicanos se hizo realidad este domingo con la llegada del Año Nuevo, informó la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) del Gobierno de México.
“Arrancamos 2023 con mucho ánimo de consolidar el trabajo digno”, expresó a través de su cuenta oficial en Twitter la secretaria del Trabajo, Luisa María alcalde.
El acuerdo fue alcanzado por unanimidad entre el Gobierno, el sector laboral y el sector empresarial, dijo Alcalde.
Desde la llegada de Andrés Manuel López Obrador al Gobierno de México, en diciembre de 2018, en general los principales indicadores macroeconómicos se han mantenido estables, con un leve impacto provocado por la pandemia de covid-19 en 2020.
La inflación de 4,9% en 2018 pasó al 3,6% en 2019 y 3,4% en 2020, antes de subir al 5,7% en 2021, en medio de importantes alzas de precios en todo el mundo. Y la pobreza, que llegaba al 41,9% en 2018, había subido a 43,9% en 2020, según datos del Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval).
Ademas, A partir de 2023, las personas trabajadoras en México tendrán más días de vacaciones pagados, pues serán 12 días continuos en el primer año de trabajo, en lugar de los seis que se daban desde 1970. Esto después de que se aprobara, de manera unánime en el Senado de la República, la reforma laboral que captó la atención de la opinión pública y que fue bautizada como «vacaciones dignas». Para lograr este avance histórico, fueron reformados los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo.
No se había legislado en la materia desde hace 52 años. México dejó atrás medio siglo de rezago en materia de días de descanso, lo cual es un avance en pro del bienestar, la salud mental y la productividad de la fuerza laboral del país.
