El Secretario del Trabajo y Previsión Social del Gobierno del Estado, Néstor Garza Alvarez señaló que en el 2023 se sancionarán empresas hasta por cinco millones que no cumplan con el plan estatal de Desarrollo para que los trabajadores cuenten con un empleo decente y digno.
Néstor Garza, dijo que en el 2023 se sancionarán a las empresas que no cumplan con las prestaciones a sus trabajadores como el seguro social, y que los trabajadores no conozcan a su patrón y no tengan un contrato por escrito, o sean contratados bajo un esquema de outsourcing, además indicó que se estará revisando cuánto entregan de aguinaldo a sus trabajadores, y se estará revisando el PTU.
Mencionó, que también se revisará que los reglamentos internos de trabajo que los trabajadores cuenten con el Infonavit, Fonacot, explicó el caso de una empresa productora de naranja en la zona Media la cual el productor se negó a realizar la visita de inspección, y ahora tendrá una sanción de 441 mil mil pesos, adicional que tiene que comprobar que cumple con todo lo demás requisitos y si no demuestra que cumple con lo establecido será multado hasta con 5 millones de pesos.
«No le busquen cumplan con las condiciones del trabajo las prestaciones de ley no estamos pidiendo nada que no sea su obligación cumplir y hay que respetarlas, es un trabajo digno que se tiene que ver reflejado en los trabajadores, para el desarrollo económico de la ciudad», expresó el Secretario del Trabajo en SLP.
