De acuerdo con la bolsa de trabajo vía internet OCCMundial, actualmente los trabajadores dan prioridad al equilibrio entre la vida laboral y personal, por ello cuatro de cada 10 elegiría una oportunidad laboral si le ofrecen trabajar de manera remota.
En su más reciente encuesta preguntó a los trabajadores mexicanos cuál sería la prestación por la que elegirían una oferta de empleo, a lo que 41% respondió que trabajar de manera remota, es decir, realizar home office, y 28% comentó que una opción para postularse es que ofrezcan trabajo híbrido.
Este dato cobra relevancia debido a que del total de vacantes publicadas en OCCMundial, solamente 8% comprende puestos de trabajo de forma híbrida y 5% puestos de trabajo de home office permanente. El resto de las vacantes, 87%, son para trabajar de manera presencial.
Los resultados de la encuesta indican que para el 26% sería importante que le brindarán flexibilidad en sus horarios, mientras que 5% agregó que la prestación por la cual aceptaría un puesto sería contar con permisos para atender temas personales.
Aunque la mayor parte de los trabajadores han regresado al trabajo presencial se estima que hacia adelante no todas las personas trabajarán desde casa ni tampoco trabajarán totalmente de manera presencial.
